El talento humano es una combinación de varios aspectos, cualidades, características de una persona que implica tener el conocimiento, el compromiso, y el liderazgo. Estas características son también conocidas con el nombre de competencias.
Veamos a que corresponden cada una de estas competencias:
- Conocimiento: es inteligencia, sabiduría, creatividad, etc. Es conocido como competencias cognitivas.
- Compromiso: es la personalidad, el esfuerzo, las actitudes que la persona pone en el tapete para realizar sus actividades. También se conoce como competencias personales.
- Liderazgo: son los valores, la decisión y la capacidad personal para realizar un trabajo. Se conoce como competencias ejecutivas.
Estas competencias no son espontaneas, innatas en la persona, son el producto del estudio, del aprendizaje, de la constante interacción entre la persona y el medio laboral. Es un don complejo que puede ser aprendido, y que requiere que estas 3 competencias principales sean aplicadas en conjunto y de forma permanente, son las 3 patas de un trípode, que cuando una de ellas (cualquiera) falla, entonces falla todo el desempeño laboral de la persona.
En conclusión el talento humano es la suma del "se hacerlo, quiero hacerlo, y puedo hacerlo"
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